Quatre mois pour (ré)apprendre les codes du recrutement

Le 31 mai 2016
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Avec le programme « Valoriser mes compétences » d’Ingeus, les candidats bénéficient d’un coaching personnalisé qui leur permet de mettre en lumière leurs atouts, mais aussi de reprendre confiance en décryptant les codes du recrutement. Une expérience particulièrement déterminante pour les jeunes encore peu expérimentés et parfois découragés par une recherche infructueuse. Eclairages. Mis en place à+

Jeunes sans expérience : 11 bons réflexes à adopter pour décrocher un job

Le 29 juin 2015
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Lorsqu’on est un jeune sans qualification et sans expérience, pas facile de décrocher un entretien ni de se positionner face à un recruteur. Pourtant, même si c’est pour un premier job, un jeune a des arguments à faire valoir. Et en adoptant la bonne attitude et les bons réflexes, il a même toutes les chances+

Elodie, assistante administrative « Ma conseillère Ingeus m’a redonné confiance en moi »

Le 29 janvier 2015
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Jeune diplômée en lettres et histoire de l’art, Elodie cherchait sans succès un premier emploi. Grâce à sa conseillère Ingeus, après une année de démarches infructueuses, elle reprend confiance, refait son CV et décroche un poste un mois plus tard. Histoire d’une petite revanche. Lorsqu’elle croise la route d’Ingeus, en mai 2014, Elodie est dans une impasse.+

Ingeus au Salon Jeunes d’Avenirs : « Des jeunes motivés, mais en situation de grande solitude face au monde du travail »

Le 7 octobre 2014
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Dans le cadre du salon Jeunes d’Avenirs, organisé par AEF les 25 et 26 septembre dernier à Paris, les consultantes Ingeus ont rencontré et conseillé une cinquantaine de jeunes entre 18 et 25 ans. Constat sans appel : ce public, très volontaire, est aussi très seul face au monde du travail dont il ne maîtrise+