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Bilan de compétences : 5 conseils pour partir du bon pied

Le 17 novembre 2016
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Prélude à un virage professionnel ou simple prise de recul par rapport à sa carrière, le bilan de compétences est un moment privilégié pour le salarié. Etroitement codifié par la loi, il n’en reste pas moins un outil « libérateur de potentiel » qui permet d’ouvrir des fenêtres sur l’avenir, à condition toutefois de savoir en tirer+

INGEUS 
Ville : Melun
Date : 2 février 2009
© Brigitte Enguerand

L’entretien professionnel, version Ingeus

Le 13 octobre 2016
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Obligatoire depuis mars 2014 pour toutes les entreprises, l’entretien professionnel (qui remplace le bilan d’étape professionnel) est un rendez-vous clé pour le salarié, au cours duquel il peut échanger avec son employeur sur ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi. Afin de favoriser un dialogue serein, Ingeus a choisi de déconnecter+

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Double objectif pour le Centre de Contact Ingeus : réactivité et disponibilité

Le 26 septembre 2016
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Créé en juillet 2015 pour répondre aux enjeux des prestations Activ’emploi et Activ’projet, le Centre de Contact Ingeus est depuis monté en puissance : il compte aujourd’hui une quinzaine de collaborateurs et a traité près de 70 000 appels entrants sur sa première année d’existence. A la clé notamment, pour les candidats accompagnés, plus de réactivité et+

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Activ’Créa : dynamiser l’envie d’entreprendre

Le 31 août 2016
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Parce qu’une entreprise sur trois est créée par un demandeur d’emploi, Ingeus se mobilise aux côtés de Pôle emploi pour faire émerger les projets des candidats au travers de la prestation Activ’Créa. Ingeus met en œuvre sur son site de Bordeaux, pour le compte de Pôle emploi et aux côtés d’autres cabinets et associations, la+